為了能夠讓員工更深入地了解黨的歷史，加深對我黨革命精神的了解，蘇信環境今天再次請到西交利物浦大學校外導師委員會理事長，TCL蘇州華星人力資源專家、人才開發培訓科長、黨委書記，顧艷萍女士為黨員及員工，從現代管理的角度解讀“三灣改編”及長征精神的現實意義。
三灣改編
1927年9月29日至10月3日，毛澤東同志在江西省永新縣三灣村，領導了舉世聞名的“三灣改編”，從政治上、組織上確定了我黨對軍隊的領導，是我黨建設新型人民軍隊最早的一次成功探索和實踐，標志著毛澤東建設人民軍隊思想的開始形成，他創造性地確立了“支部建在連上”、“官兵平等”等一整套嶄新的治軍方略，豐富了我黨早期的統一戰線思想，從理論和實踐上對統一戰線工作做出了很大貢獻。三灣改編是中國共產黨建設新型人民軍隊最早的一次成功探索和實踐。
長征精神
偉大長征精神，就是把全國人民和中華民族的根本利益看得高于一切，堅定革命的理想和信念，堅信正義事業必然勝利的精神；就是為了救國救民，不怕任何艱難險阻，不惜付出一切犧牲的精神；就是堅持獨立自主、實事求是，一切從實際出發的精神；就是顧全大局、嚴守紀律、緊密團結的精神；就是緊緊依靠人民群眾，同人民群眾生死相依、患難與共、艱苦奮斗的精神。
新時代的長征路
86年前的，中共中央和紅一方面軍到達陜北，至此，歷時一年時間的長征宣告結束。長征是一部充滿著無私奉獻精神的史詩，是中華民族不屈不撓精神的典范，是人類歷史上艱苦奮斗精神的楷模。長征精神的不畏犧牲、艱苦奮斗、全力以赴，以及團隊凝聚力正是現代企業管理中不可或缺的，依然有著非比尋常的時代意義。
顧艷萍老師以豐富的圖文信息、長征的珍貴史料和自己的心得體會，再現了長征這一人類歷史上的偉大壯舉，深刻闡釋了革命先輩堅定理想信念，不懼艱難險阻，無私奉獻、敢于犧牲、勇于擔當的高尚品格，再一次詮釋了長征的偉大精神，重燃了傳承革命精神的力量之火。
企業核心價值觀
首先，把革命精神熔化于企業的核心價值觀中。企業在新時代的長征中首先要具有紅軍長征的大無畏的首創精神。沒有長征這一創造性的偉大壯舉，“沒有革命理想高于天”和“為有犧牲多壯志，敢叫日月換新天”的大無畏精神，就不可能打開當時中國革命的新局面。
鑄就企業品牌
其次，以核心價值觀為驅動，塑造企業精、氣、神，熔鑄企業品牌。企業核心價值觀是企業愿景、使命以及指導廣大員工形成共同行為模式的精神力量，是企業得以安身立命的根本,是企業的靈魂。魯迅說“人是要有一點精神的?！逼髽I更是需要有精神，需要用精神來組織人，激發人，并產生凝聚力和創造力。這種精神的聚集、融合與提煉，就是企業核心價值觀。
人心齊 泰山移
心中若有方向，必能在荒蕪之中到達茂密的綠洲；信仰、信念和信心，這些足以讓你我都完成一次屬于自己的長征。企業亦是如此，所謂團隊，就是一群人，一條路，一直堅持走下去，“人心齊，泰山移”，每一步都將會離最終的勝利更近一步！
系列黨課總結
這節課結束后，蘇信環境的系列黨課將暫時告一段落，黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書，通過這一個月的系列黨課教育培訓，讓蘇信環境的廣大員工開拓了黨史學習的新思路。實踐是檢驗真理的標準，理論的學習其實是為了更好地工作實踐，作為蘇信環境的員工，把黨史學習和日常工作相結合，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，在實現自身價值及集體目標的生活和工作實踐中放飛同一個夢想。
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